FAQ
Domande frequenti
Risposte pratiche per aziende e candidati.
Come funziona il recruiting?
Analisi, profilo, ricerca, screening, primo colloquio e coordinamento del colloquio con l’azienda.
Lavorate con paesi terzi?
Sì. In base al caso, il processo include documenti, immigrazione, visto, arrivo e integrazione.
Posso inviare il CV senza una posizione aperta?
Sì, con il consenso il profilo può essere valutato per opportunità future.
I candidati pagano?
No. I servizi per chi cerca lavoro sono gratuiti.