FAQ
Häufige Fragen
Praktische Antworten für Arbeitgeber und Bewerber.
Wie läuft Recruiting ab?
Bedarfsanalyse, Stellenprofil, Kandidatensuche, Vorauswahl, Erstinterview und Koordination des Arbeitgeberinterviews.
Arbeiten Sie mit Drittstaaten?
Ja. Je nach Fall können Dokumentenprüfung, Migration, Visa, Anreise und Integration dazugehören.
Kann ich ohne offene Stelle einen Lebenslauf senden?
Ja, mit Ihrer Einwilligung kann Ihr Profil für passende künftige Projekte berücksichtigt werden.
Zahlen Bewerber Gebühren?
Nein. Dienstleistungen für Arbeitssuchende sind kostenlos.